कार्यकारी पदहरूमा स्वीस महिलाहरूको संख्या १९ प्रतिशत

स्विजरल्याण्डका ठूला ब्यवशायिक संस्था र कार्यालयहरुको उच्च कार्यकारी पदमा महिलाहरुको संख्या बढ्दै गएको छ ।

स्विस मार्केट इन्डेक्स (एस एम आइ) मा सूचीबद्ध कर्पोरेशनहरूमा व्यवस्थापन पदहरूमा महिलाहरूको अंश सन् २०२१ मा १९ प्रतिशत पुगेको छ ।

सन् २०२० मा १३ प्रतिशत बाट केहि वृद्धि भयो । सन् २०२१ मा हरेक दस नयाँ व्यवस्थापन नियुक्तिमध्ये चारजना महिलाहरू भए । सोनताग जेटुङ पत्रिकामा प्रकाशित एक अध्ययनका अनुसार उच्च ओहदामा पुग्ने महिला प्रबन्धकहरू मध्ये ९२ प्रतिशत पूर्णरुपमा विदेशबाट आएका थिए । तिनमा अधिकांश संयुक्त राज्य अमेरिका, ग्रेट ब्रिटेन, जर्मनी र फ्रान्सका छन् ।

बीस कम्पनीहरू एस एम आइमा सूचीबद्ध छन् जुन स्विस स्टक एक्सचेन्जको प्रमुख सूचकांक हो । तीमध्ये साझेदार समूहले कार्यकारी स्तरमा ३८ प्रतिशत महिला प्रतिनिधित्वको हिसाबले उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्‍यो । त्यसपछि जुरिच इन्स्योरेन्स समूहले (३६ प्रतिशत) र होल्सिमले (३० प्रतिशत) उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्यो । तर ति २० मध्ये कुनैपनि कम्पनीमा प्रमुख कार्यकारी निर्देशकामा महिला छैनन् ।

स्विस कानूनमा एउटा नयाँ प्रावधान जनवरी १, २०२१ मा लागू भयो जसमा ठूला कम्पनीहरूले उनीहरूको कार्यकारी बोर्डको कम्तीमा २० प्रतिशत महिलाहरू समावेश भएको सुनिश्चित गर्न आवश्यक छ ।

महिला नेत्रीहरू संघीय प्रशासनको शीर्ष स्थानहरूमा समेत प्रवेश गरेको ‘ल माताँ दिमँस (द सन्डे मर्निङ)’ ले आइतबार रिपोर्ट गरेको छ । जनवरी १ मा आप्रवासन विभागको नेतृत्वमा क्रिस्टिन श्रनर बर्गेनर पुगेसँगै संघीय सार्वजनिक सेवाका सबैभन्दा प्रतिष्ठित पदहरू अर्थात् राज्यका सबै पाँच सचिवहरू हाल महिला चुनिएका छन् ।

अखबारका अनुसार पछिल्लो १५ वर्षमा भएको प्रगति कुनै संयोग होइन । सन् २००५ मा तत्कालीन विदेश मामिला मन्त्री मिशेलिन क्याल्मी-रेले विदेश सेवामा थप महिलाहरू भर्ती गर्न एक ठोस प्रयास गरेकि थिईन् । त्यतिबेला कूटनीतिज्ञहरूमध्ये महिलाको संख्या १४ प्रतिशतभन्दा कम थियो ।

तर महिला प्रतिनिधित्व अझैपनि कमजोर छ । राज्यका सचिवहरू मध्ये महिला एक जना मात्रै छन्, मारी-ग्याब्रिएल इनाइचेन-फ्लेइश । र संघीय प्रशासनमा पुरुषहरूले अझै पनि तीन चौथाई व्यवस्थापन पदहरू ओगटेका छन् ।